逐光前行 赋能启航 | 第21期新员工培训圆满收官

2023-04-03 信息来源 :
发布人:云科数据 阅读量:1097
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四季初始,天上有云,林间有雾,人间是春。

“生命由一段又一段的旅程衔接而成,每一段新旅程中,都能通过学习发现美、感受美、分享美。”

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  细雨润万物的四月,又是新芽绽放时,意气正茂、后浪奔涌的新员工培训圆满结束,董事长景伟、总经理高翔及相关部门负责人为本次培训授课,共计31名新员工参加培训。

  授课老师分别从云科发展方向、企业文化、业务介绍、个人发展等方面进行培训,旨在通过授课互动及案例讲解,加深新员工对云科的熟悉了解,锻炼新员工的沟通交流能力和逻辑思维能力,增强大家对云科文化的认同感、使命感和归属感。

开班仪式 

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  开班仪式在大家无限的期待中拉开帷幕,由人力资源中心总监王海明主持并宣讲。首先简单介绍了此次培训的课程以及班级管理规定,并让新员工进行了自我介绍,随后通过互动破冰使新员工之间相互认识,凝“新”聚力。

破冰组队

  王海明后续也为新员工讲解了《高效能人士的七个习惯》,希望通过七个习惯的学习与实践,让大家都能够提升自我管理能力,更有效地管理自己的工作和生活。

课程赋能

  董事长景伟从企业文化延展、知识萃取提炼、个人未来发展等多方面进行了思想指导,帮助大家树立正确的人生观和价值观,实现真正的融入云科。

总经理高翔从公司发展历史、组织架构、业务方向、发展规划等方面进行授课,并与新员工进行了答疑交流。为新员工更好地了解公司,实现职业化转变,起到了促进作用。

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各部门负责人从部门基本情况、组织架构、岗位职责、项目案例等方面为新员工进行了介绍。并在课程最后开展了结业考试,对新员工的学习成果进行检验。

追求卓越 

  培训在新员工中引起热烈反响,他们纷纷表示,通过培训收获良多,增强了对公司的归属感、认同感和荣誉感,将以本次培训为起点,加强专业学习和岗位实践,为企业发展贡献力量。截至目前,云科共开展21期新员工培训,累计参训502人次。

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  云科一直强调营造学习氛围,打造学习型组织,旨在让新员工在公司文化的熏陶下快速融入公司,为提高员工综合素质,提升自我能力搭建学习平台,让员工在工作中不断学习,在学习思考中不断成长,以此促进员工的高速成长和企业的高质量发展。

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